Об Управлении / Служебное поведение
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Указом Президента Российской Федерации РФ от 01.07.2010 № 821 утверждено Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Приказом Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Мурманской области от 29 июля 2010 г. № 149 утверждены Положение о Комиссии Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Мурманской области по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также Порядок представления в Комиссию Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Мурманской области по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов информации, содержащей основания для проведения ее заседаний.
Основной задачей Комиссии является содействие:
- в обеспечении соблюдения федеральными государственными служащими (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами;
- в осуществлении в Управлении мер по предупреждению коррупции.
Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности федеральной государственной службы в Управлении.
Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
- представление Руководителем Управления в соответствии с пунктом 31 «Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065, материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 названного Положения;
о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
- поступившее должностному лицу отдела кадров и мобилизационной работы Управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом Управления:
обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;
заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- представление Руководителя Управления или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции.
Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляются должностными лицами отдела кадров и мобилизационной работы Управления (г. Мурманск, ул. Траловая, д. 12 а, 9 этаж, тел. 68-73-14 (понедельник-четверг - c 9.00 до 17.15, пятница - с 9.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00).
